شیوه‌نامه اجرایی شناسایی و رفع گلوگاه‌های فسادخیز و مدیریت موقعیت‌های تعارض منافع با هدف ارتقای سلامت اداری و پیشگیری از بروز فساد در دستگاه‌های اجرایی، از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برای اجرا ابلاغ شد.

با حکم دکتر هاشمی سرپرست دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، "اسدالله دادمهر" به عنوان رئیس اداره بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه منصوب گردید

تجلیل از کارمند پرستار شاغل در اداره بازرسی دانشگاه

با هدف آشنایی کارکنان با شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد سازمانی صورت گرفت

بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی،دریافت هرگونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی (مناقصه، مزایده، عقد قرارداد) و نظایر آن ممنوع می‌باشد.

دفتر مطالعات مدیریت مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، در گزارشی با عنوان «تحلیل وضعیت رشوه در نظام اداری و راهکارهای پیشگیری از آن» مطرح می‌کند که رشوه به‌عنوان یکی از مصادیق اصلی و بارز فساد در نظام اداری، معضل تمام […]

در این مقاله موقعیتهای تعارض منافع در حوزه سلامت مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته است.پیشنهاد می شود مطالعه نمایید