با هدف آشنایی کارکنان با شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد سازمانی صورت گرفت

بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی،دریافت هرگونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی (مناقصه، مزایده، عقد قرارداد) و نظایر آن ممنوع می‌باشد.

دفتر مطالعات مدیریت مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، در گزارشی با عنوان «تحلیل وضعیت رشوه در نظام اداری و راهکارهای پیشگیری از آن» مطرح می‌کند که رشوه به‌عنوان یکی از مصادیق اصلی و بارز فساد در نظام اداری، معضل تمام […]

در این مقاله موقعیتهای تعارض منافع در حوزه سلامت مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته است.پیشنهاد می شود مطالعه نمایید